פוטרתי לאחר 10.7 שנים יש לי 80 ימי מחלה האם מגיע לי תשלום עבורם?
במקומות עבודה מאורגנים נקבעות הזכויות לפי ההסכם הקיבוצי החל על העובדים והמעסיק. התשובה לשאלה תלויה בתחולת ההסכם הקיבוצי על המעסיק – עניין אותו יש לבחון לפי נסיבות המקרה הספציפי. אם חל הסכם קיבוצי, ניתן לאתר אותו באתר האינטרנט של משרד הכלכלה ולאתר את התשובה על פי תוכנו של ההסכם. בנסיבות המתוארות, יש לבחון את המקרה לגופו לרבות ההסדרים וההסכמים החלים על פי הנתונים הספציפיים של המקרה על מנת לקבל החלטה נכונה. ככלל, במגזר הפרטי לא ניתן לפדות ימי מחלה בכסף בסיום העבודה, אלא אם יש הסדר מיטיב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם בתיק הרפואי נכתב שאישור המחלה נובע מן הקוש י להגיע לעבודה, אני הייתי מגישה את האישור רק למשרד החינוך. בכל מקרה משרד החינוך לא ישלמו לך דמי מחלה יותר מהיקף המשרה שלך אצלם, אז אני הייתי מגנה על עצמי ...
המשך תשובה