החודש שולמה לי משכורת חלקית, וכאשר בררתי זאת שכחו לשם לי על 2 ימי עבודה מלאים, לדבריהם התשלום יהיה במשכורת הבאה, האם יש חוק במקרה כזה שבו אני יכולה לדרוש שישלמו לי במידי על השעות שהחסירו? באמצעות העברה בנקאית וכדו'? (בניתי על הכסף הזה לתש' שכר לימוד).
ככלל, עובד ששכרו שולם באיחור מעל 9 ימים (10 בחודש ואילך) זכאי לפיצויי הלנת שכר שהם 20% על השבוע הראשון של האיחור ועוד 10% לכל שבוע נוסף, אלא אם האיחור בתשלום נבע מטעות כנה או חילוקי דעות של ממש.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו שאלה מסובכת, שצריך עבורה לבדוק סממנים נוספים של היחסים כדי לתת תשובה כמו למשל- היכן נחתם ההסכם. הייתי ממליצה על יעוץ פרטני....
המשך תשובה