שלום, אני עובדת כמזכירה במקום עבודתי קרוב ל 34 שנים. לאחרונה המעביד הכניס תוכנת חדשה למחשב אשר מאפשרת גם הנה"ח . יש לי ידע בסיסי בלבד מתוך התנסות עבודתי. הוא מעוניין לשלוח אותי לעשות קורס . אני לא מעוניינת . האם הוא יכול לחייבני לעבור את הקורס ? ואז אצטרך לבצע גם עבודה זו?
יש לבחון את הסכם העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם היא לפני גיל פנסיה ותתפטר, ללא סיבה המזכה בתשלום פ"פ היא לא תהיה זכאית. הזכאות נגזרת מפיטוריה על ידי מקום העבודה. מצד שני אם הפרישו לה הפרשה מלאה לפיצויים אז גם אם היא תתפטר, כל הפיצויים צבורים בק...
המשך תשובה