שלום, אני עובדת כמזכירה במקום עבודתי קרוב ל 34 שנים. לאחרונה המעביד הכניס תוכנת חדשה למחשב אשר מאפשרת גם הנה"ח . יש לי ידע בסיסי בלבד מתוך התנסות עבודתי. הוא מעוניין לשלוח אותי לעשות קורס . אני לא מעוניינת . האם הוא יכול לחייבני לעבור את הקורס ? ואז אצטרך לבצע גם עבודה זו?
יש לבחון את הסכם העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לפי צו ההרחבה מ-2022- סכום השי- 250 ש"ח מצטטת לך מהצו: עדכון גובה השי לחג 8. מוסכם בזאת כי גובה השי לרגל כל אחד מהחגים, כקבוע בסעיף 13(א) להסכם הענפי, יעודכן החל ממועד כניסת הסכם זה לתוקפ...
המשך תשובה