שלום, אני עובדת כמזכירה במקום עבודתי קרוב ל 34 שנים. לאחרונה המעביד הכניס תוכנת חדשה למחשב אשר מאפשרת גם הנה"ח . יש לי ידע בסיסי בלבד מתוך התנסות עבודתי. הוא מעוניין לשלוח אותי לעשות קורס . אני לא מעוניינת . האם הוא יכול לחייבני לעבור את הקורס ? ואז אצטרך לבצע גם עבודה זו?
יש לבחון את הסכם העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקורני כן, נחשב לברעת תנאים. האם בשל כך שווה לך להתפטר בדין מפוטר? אני בספק. הרעת תנאים אינה דבר אסור, את יכולה להתפטר בדין מפוטר אם את רוצה או לבקש שיחזירו לך ל-32 ש"ח....
המשך תשובה.JPG)
