שלום, התחלתי לעבוד בעבודה וטרם חתמתי על חוזה. בשבועיים הראשונים אני אעבוד במתכונת לפי שעות עבודה ולאחר חתימת חוזה יעבור הדבר לאחוזי משרה, בהנחה שאני אעבוד באחוזי משרה של 100% כלומר 5 ימים בשבוע, ברצוני לדעת מה מבחינת זכויותיי עדיף.. אחוזי משרה או לפי שעות?
אורטל שלום,
חסרים נתונים על מנת לענות על השאלה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אילו נתונים עליי להוסיף בכדי לקבל מענה לשאלה?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם את נשארת באותו מקום עבודה פיזי ובאותו תפקיד זו נשמר הרצף וזה לא נחשב כסיום עבודה, שמקנה זכויות. יש מקרים במקרה של עובד שעתי שיש לראות במצב המתואר סיום עבודה אבלבכל מקרה לא מתנתק הרצף אזי למעט פיצו...
המשך תשובה.JPG)
