שלום רב התחלתי לעבוד במשרד לפני 8 ימים ועדיין לא חתמו איתי על הסכם העסקה. אומרים לי שזה בטיפול. מה הדין? מה לעשות? תודה
עובד זכאי לקבל בתחילת עבודתו טופס הודעה לעובד המפרט את תנאי עבודתו, בהתאם לתבנית הקבועה בחוק. עובד שלא קיבל או עובד שהחל לעבוד לפני שנת 2002 זכאי לקבל טופס כזה על פי בקשתו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה חיובית. 6 ימי הןדעה מראש + פדיון חופשה אם יש. יש לדרוש כתב מכתב פיטורים תקין. אחרת תצטרכו דרך בית הדין....
המשך תשובה