אני עובדת בחברת שמירה כבר 4 שנים ורוצה להתפטר. במהלך כל 4 שנים לא קיבלתי כלל תשלום עבור שעות נוספות, רק לפני שנה המעביר התחיל לשלם לקרן פנסיה ובנוסף כל חודש מורידים ממשכורותי 11 ש"ח ל-"קרן רווחה", כלומר, עבור מתנה שאני מקבלת פעם בשנה לחג פסח, אך אין לי בחירת שי ואותן מתנות אפילו בשוק הפרטי עולות פחות מ-132 ש"ח שמורידים לי בשנה. האם עקב כל זה אני זכאית לפיצויי פיטורין גם אם אני בעצמי מתפטרת?
אנה שלום,
עובד אכן רשאי להתפטר בדין מפוטר (ולהיות זכאי לפיצויים) עקב הרעת תנאים. נראה שההפרות שאת מתארת אכן עונות להגדרה, אך לפני שמתפטרים בדין מפוטר, יש לדרוש מן המעסיק לתקן את הפרות.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
באופן עקרוני הזכות לדמי הבראה מתגבשת לאחר שנת עבודה מלאה אחת כלומר אם התפטרת אחרי 10 חודשים יש הגיון בדרישה להחזר זה. לגבי ביגוד, אני מפנה אותך לפרק 28.4 לתקשי"ר שעניינו קצובת ביגוד, שם תוכל למצוא א...
המשך תשובה