אני עובדת במקום פרטי (סטודיו לעיצוב גרפי) 14 שנה. בשנים האחרונות יש בעיות בתזרים הכספים ונוצרו סיטואציות שבהן הבראה לא שולמה (2016/2017) לא דווח על עדכון שכר מ-2005!! כפועל יוצא סכומי הכסף שאמורים לעבור לביטוח לא נכונים. בנוסף נושא תשלום עבור דלק לרכב חברה -שצריך להתחנן בכדי לקבל את הכסף בתחילת כל חודש. התשובה הקבועה שאני מקבלת היא "אין לי כסף" (דרך החשב) אני נמצאת במלכוד 22 -אני לא יכולה להתפטר מכיוון שאפסיד את זכויותיי,מצד שני הבוס הודיע לי שאין בכוונתו לפטר אותי. אני אם יחידנית שרואה איך החיים שלי מתפרקים לנגד עיני ואין לי יכולת לעשות דבר.....מה עצתך? תודה
הפורום נועד לתת מענה לשאלות הנוגעות לזכויות עובדים ולא נועד לתת ייעוץ משפטי. אולם נראה כי בנסיבות המתוארות יש לכאורה הפרת הדין מצד המעסיק. במקרה כזה ניתן לשלוח מכתב דרישה למעסיק ואם לא ייענה למכתב הדרישה ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון קיים איסור פיטורים בתקופת הטיפולים ולאחריהם במשך 150 ימים שלאחר תום ההיעדרות, וזאת ללא תלות בוותק של העובד/ת במקום העבודה- המאוחר מביניהם ובתנאי שהעובדת מועסקת לפחות 6 חודשים; למרות זאת, ניתן...
המשך תשובה