שלום. עבדתי 1 שנה ו-7 חודשים לפי שעה 5 ימים בשבוע. קיבלתי מכתב פיטורים. כמה ימים מגיה תשלום הודעה מוקדמת ? ימים קלנדרים(לפי לוח שנה)?? או ימים עבודה בלבד בלי שישי ושבת ? תודה
ימי הודעה מוקדמת הנם ימים קלנדריים ולא ימי עבודה בפועל.
עובד במשכורת חודשית זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, כמפורט להלן:
(1) במהלך ששת חודשי עבודתו הראשונים - של יום אחד בשל כל חודש עבודה;
(2) במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודתו עד תום שנת עבודתו הראשונה - של 6 ימים, בתוספת של יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה;
(3) לאחר שנת עבודתו הראשונה - של חודש ימים.
עובד בשכר שעתי זכאי להודעה מוקדמת לפיטורים, כמפורט להלן:
(1) במהלך שנת עבודתו הראשונה - של יום אחד בשל כל חודש עבודה;
(2) במהלך שנת עבודתו השניה - של 14 ימים, בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה;
(3) במהלך שנת עבודתו השלישית - של 21 ימים, בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה;
(4) לאחר שנת עבודתו השלישית - של חודש ימים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הפרש דמי הבראה- זכאית קיזוז ביטוח רכב ואגרת רישוי יחסי - המעסיק צודק, בכל מה שקשור לחל"ד שהיא חל"ת. תקופת חל"ד מנחשבת לתקופת עבודה. אני ממליצה עם זאת להסתכל מה כתוב בהסכם העבודה בהקשר זה....
המשך תשובה