שלום רב אני עובדת במקום עבודתי 16 שנה לצערי אני הרבה פעמים חולה ומנצלת את כל ימי המחלה שלי בתלוש רשום ימי מחלה 1.05 וידוע לי שלפי החוק מגיע לי 18 ימי מחלה בעבודה אומרים שזה לא נכון אנא עזרתכם בנושא תודה מראש
עובד רשאי לצבור יום וחצי מחלה לכל חודש עבודה אלא אם יש לו זכות טובה יותר בהסכם אישי קיבוצי או צו הרחבה או שיש נוהג מיטיב במקום העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הסכם קיבוצי הוא לא דבר חקיקה. לכן אין פירסום בספר החוקיעם. הוא מתפרסם בפנקס ההסכמים הקיבוציים אם הוא נשלח לרישום. לגבי רשומ"ק- יכול להיות הסכם קיבוצי מיוחד לרשות מסויימת. אבל באופן כללי מדובר בהסכמים...
המשך תשובה