שלום רב, אשתי בהריון, והחברה שבה היא מועסקת הודיעה על סגירת פעילותה. שאלותיי הן: 1. האם זכאית לתשלום דמי אבטלה? 2. במידה ולא תמצא עבודה בחודשים שנותרו עד הלידה, כיצד יחושבו דמי הלידה בהמשך? תודה.
הזכות לדמי אבטלה מוסדרת במוסד לביטוח לאומי. ניתן לקבל מידע מלא בקשר לזכויות בכל סניף של המוסד לביטוח לאומי או לשכת אבטלה של המוסד לביטוח לאומי או באתר הביטוח הלאומי באינטרנט.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כמעט כל עובד (למעט אם יש הגנה על פי חוק) יכול להיות מפוטר; אין זכות קנויה על מקום העבודה אלא על פי חוק, למשל- חוק עבודת נשים; בעיקרון ההגנות על פי חוק עבודת נשים אינן חלות בעניינך עוד. כדי ל]פטר אות...
המשך תשובה