הייתי צריך להגיע לעבודה והודיעו לי טלפונית שאין צורך להגיע לעבודה,היות וקרה פיצוץ בחדר אנרגיה והמפעל לא יעבוד כניראה מספר חודשים הודה לך אם תכוון אותי מה החוק אומר, מי משלם בזמן הזה, עד לחזרה לעבודה. בתודה מראש
מאיר שלום,
יש כמובן לבדוק מהו ההסכם בינך לבין המעסיק, האם אתה עובד לפי ימים/שעות/חודשי וכו', ואילו הסכמים והוראות חלים עליך.
כעקרון אם המעביד לא מסוגל לספק לך עבודה, והוא לא מפטר אותך, אתה עדיין מועסק וצריך לקבל ממנו תשלום כרגיל.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פי החוק מעסיק ימסור למועמד לעבודה המשתתף בהליכי מיון לעבודה הודעה בכתב על – התקדמות הליכי המיון לעבודה אחת לחודשיים לפחות מיום תחילת השתתפות המועמד בהליכי המיון; או על אי-קבלתו לעבודה של המועמד, ל...
המשך תשובה.JPG)
