בירור לגבי זכויות ימי מחלה

שלום אני עובדת תחת אותו מעסיק 3 שנים ו 8 חודשים מתוכם הייתי 5 חודשים בחופשת לידה במשרה של 75 אחוז. לאחרונה עברתי תאונה מחוץ לעבודה שהרופא נתן לי 12 ימים חופשת מחלה המעסיק שלי טוען שמגיע לי רק 5 ימים שישולמו לי על ידו כל שאר הימים זה כל חשבוני.בטענה שאני מקבלת 0.8 ימי מחלה בחודש ?האם זה חוקי ? או שמא מגיע לי 1.5 בחודש על פי החוק כמו כן המעסיק טוען שאני חייבת לו ימי מחלה כי לטענתו לקחתי כל חודש יום מחלה נכון לא הגעתי אף על פי שלא הבאתי אישור מחלה מרופא האם דבר זה חוקי ? לאחר בדיקה מעולם לא נצברו לי ימי מחלה או חופשה וכל הזמן המצב נמצא במינוס יתרה למרות שלקחתי בין יום ליומיים ולא מעבר לכך חופש או מחלה בכל חודש במהלך כל 3 וחצי השנים

בתלוש רשום אחוז המשרה שלך. קודם כל תבדקי שהוא נכון. שלב הבא תראי אם בשנים עשר התלושים האחרונים ישנה צבירה של מחלה וחופשה. תשלום מחלה הינו לפי חלקיות המשרה שלך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר