לפני כחודש הודיעו לי על פיטורי, ואף ערכו לי לשימוע. אבל רק היום קבלתי את מכתב הפיטורין שתוקפו 1.1.12. האם זה תקין ?
שמוליק שלום,
אם ערכו לך שימוע לפני ההחלטה על הפיטורים, והודיעו לך על הפיטורים בזמן, המכתב יכול בהחלט להיות תקף.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
על פי סעיף 10 לחוק חופשה שנתית, שווי יום חופשה הוא "השכר הרגיל". לגבי עובד שעתי או יומי "השכר הרגיל" הוא שכר העבודה היומי הממוצע X מספר ימי החופשה. שכר יומי ממוצע הוא הסכום השווה לחילוק שכר הרבעון ...
המשך תשובה