"עיגול" שעות עבודה

במקום עבודתי ישנו כרטיס עובד, אותו מעביר כל עובד בכניסתו וביציאתו. אלא, שבהנהלה החליטו כדי שעובדים לא יאחרו, לעגל את השעות. דהיינו, אם עובד הגיע ב 8:10 מחשבים לו מ 8:30. מנגד, בשעות היציאה מעגלים כלפי מטה. כך שעובד שהגיע ב8:15 והלך ב 13:15 יקבל עבור 4.5 שעות במקום 5... האם זה חוקי? אם לא למי ניתן להתלונן?

חנה שלום, "עיגול" כזה אינו חוקי. יש לפנות קודם כל למעביד ולדרוש שיתקן המצב. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר