לאחר שנת עבודה העובדת ביקשה לפדות את החופשה השנתית בכסף.האם זה מקובל לפי דיני העבודה.תודה
לכאורה אין לאפשר פדיון חופשה בכסף במהלך תקופת העבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מותר לזמן לשימוע לךאחר שעות העבודה. לגבי פיטורים בתק` של הפחתת משרה לפי הנחיות רופא תעסוקתי- נשמע שלי מנוגד לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות....
המשך תשובה