עבדתי במשרה מלאה : ימי א'-ד' 9 ש' + יום ה' 8.5 ש' (כולל חצי ש' להפסקת צהריים) . ירדתי ל-75% משרה ושכרי עודכן בהתאם. ממתי עד מתי אני אמורה לעבוד בכל יום ? לדברי מקום העבודה אני אמורה לעבוד בכל יום 8-15 ( כולל הפסקת צהריים) תודה על תשובתכם
.JPG)
משרה מלאה- 182 שעות בחודש.
75% משרה - בהתאם.
לאור זאת, יש לחלק את שעות העבודה, כאשר למעסיק יש גמישות לקבוע כרצונו את משך יום העבודה.
החוק מגביל את המקסימום שמותר לבצע ביום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הדברים האלה נפתרים רק בתביעה. בהקשר זכויות פנסיוניות, כדאי לך לבדוק בקרן הפנסיה עצמה אם הפרישו. אם לא, זה שווה תביעה, גם כנגד הרת אבל את הזכיינית בוודאות יש לתבוע....
המשך תשובה