ימי מחלה בתקופת החגים

בהמשך להודעה הקודמת שלי חשוב לי להבהיר. במקום העבודה שלי מקבלים תשלום מלא מהיום הראשון למחלה. הסבירו לי שאם אקח לצורך העניין שבוע מחלה באישור ובתוך השבוע הזה יש ימי חג אז הם ירדו לי מהצבירה שלי שלי ימי המחלה ולכן רציתי להוציא ספציפית על ימי העבודה בפועל ולא על שבוע מלא שיש בו חגים. חוזרת על השאלה, עובדת בשכר חודשי שמקבלת תשלום מלא של ימי מחלה מהיום הראשון למחלה, מוציאה ימי מחלה ספציפית על ימי העבודה בפועל שיש בחודש ולא על שבוע מלא שיש בתוכו ימי חג. רוצה לוודא שזה חוקי להגיש את אישורי המחלה הללו. המטרה של הגשת ימים ספציפיים היא על מנת שלא יורידו לי מהצבירה ימי מחלה נוספים בגין החג עצמו.

למען הסדר: מחלה היא מחלה מהתחלה ועד הסוף. לא ניתן "להחליט" מתי היא מתחילה ומתי מסתיימת. כפשרה את יכולה להחליט למשל שאת מוציאה רק מראש השנה עד יום כיפור, כלומר בימים ד-ב שבין שני המועדים, ואת סוכות לקבל בתשלום רגיל של ימי חג.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר