עובד חודשי שמקבל בנוסף למשכורת הקבועה גם שעות נוספות משתנות אך על בסיס קבוע (כל חודש סכום קצת שונה לפי השעות בפועל). במידה ויצא לחופשת מחלה ארוכה האם השעות הנוספות נכללות בחישוב ימי המחלה?
התשלום בגין השעות הנוספות אינו נכלל בבסיס השכר לחישוב מחיר יום לדמי מחלה. יום עבודה רגיל - כלומר- 8.33 או 9 שעות עבודה ליום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הזימון אינו תקין, מבחינה משפטית יש עילה לפיטורים ללא שימוע ולפיצוי על פיטורים בחוסר תום לב. מומלץ לפנות לעורך דין בנדון. ...
המשך תשובה