שלום, אני עובדת באחד ממשרדי הממשלה בתקן של החלפה לחל"ד למשך שלושה חודשים. הודעתי למנהלת הישירה שלי שאני מעוניינת לעזוב ונתתי לה חודש התראה. מאז אני מרגישה שהיא לא נעימה אליי ואני מעוניינת לקצר את ימי ההודעה שלי על פי חוק, ל-3 ימים. האם זה אפשרי?
נשמע לי שכן, אבל צריך להסתכל בהסכם, על מה חתמת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון כן, יותר בשינוי חד צדדי של חוזה העבודה. מה שזה נותן הוא זכות להתפטר בדין מפוטר, הרעת תנאים היא לא משהו "אסור" אלא צעד שיש לו משמעות. אם אתה רוצה את העבודה - ואין לך עבדה חלופית, תשקול טוב האם...
המשך תשובה