התקבלתי לעבודה בחנות לפני שבוע וחצי השאלה היא האם מותר למנהלת להתקשר לבטל לי משמרת כי אין עבודה בחנות?
.JPG)
זה בעייתי; האם זומנת למשמרות לאחר מכן? כ אם לא, אז מדובר למעשה בפיטורים (ללא שימוע, שלא כדין) ולכל הפחות בהפרת התחייבות להעסקה שמגיע עליה פיצוי
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אני חושבת שצריך להסתכל בהסכם העבודה האם יש תנאי כזה. בנוסף, אני לא חושבת שזו דרישה פסולה לאחר תאונה....
המשך תשובה