אני עובדת 5 ימים בשבוע א-ה שכר חודשי , קיבלתי אישור מחלה מיום שישי ועד יום שלישי כולל, כמה אמורים לקזז לי שכר מהמשכורת וכמה ימי מחלה ? האם יום ראשון נחשב ליום השלישי ואמור לרדת לי רק חצי יום או שזה נחשב ליום הראשון ?
.JPG)
אמורים לחייב את מספר ימי המחלה באישור מתוך מכסת המחלה הצבורה ולשלם יומיים פחות. זה לא משנה אם את אמורה לעבוד בשיש או לא, בפרט שאת עובדת גלובאלית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אם פוטר או תתפטר בשל גיוס לצה"ל - תהיה זכאי לפיצויי פיטורים. הבונוס שהוא הציע לא קשור לפיצויי פיטורים בשום צורה. אם הוא מעוניין לשלם מענק על התמדה - זה שלו ומרצונו הטוב. בכל מקרה אין זכאות סתם כך לפי...
המשך תשובה