עובד נפצע בתאונה אישית בסוף ינואר ונמצא עדין בחופשת מחלה בחופשת הפסח עד סוף אפריל . האם ימי חופשת הפסח יכללו בימי חופשת המחלה כאשר מקום עבודתו סגור בימי כל החג. או שמא עליו לפצל את ימי החופשה לפני ואחרי החג? ובככלל מה הדיון לגבי חופשת מחלה שנופלת בחגים ? תודה .
שלהבת שלום,
העובד בחופשת מחלה ולא מנצל ימי חופשה בזמן זה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא נחשב להרעת תנאים. בונוס הוא תנאי שנתון לשיקול דעת המעסיק וכולל תשלום בונוס גם אם לא הגעת ל-500 ליקוטים ביום. זו לא עמלה, אלא בונוס, שזה שני דברים שונים בתכלית....
המשך תשובה.JPG)
