שלום רב, אני עובדת במקום פרטי עפ"י הסכם קיבוצי . יש לי ילד בן 4 וחצי. האם אני זכאית לתוספת במשכורת על אף שלא משלמים עליי מס הכנסה (אני אם ל4 ילדים,לא משלמת מס הכנסה) במסגרת השתתפות המדינה בגנים עד גיל 5? (אני עובדת על משכורת נטו).
גליה שלום,
יש לבחון את ההסכם הקיבוצי החל עליך.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין עלכך הוראתחוק אבל יש פסיקה שבוחנת תום לב, במקרה דומה מאוחד נפסק שהעבדת- בתקופת החל"ת- נחשבה לעובדת של המעסיק וכלכן זכאית לגמלת שמירת הריון. אני ממליצה, עם זאת, להיערך למאבק בביטוח הלאומי בהקשר זה...
המשך תשובה