מה דין ימי מחלה בעת הודעה מוקדמת? אני נמצא בתקופת הודעה מוקדמת של 3 חודשים במהלכם הייתי חולה. האם ימי מחלה דוחים את ימי ההודעה המוקדמת והמעסיק צריך לשלם בגין ימי מחלה אלו (מעבר לימי ההודעה המוקדמת)? במידה והתשובה היא שלילית - האם ייתכן ובכפוף להסכם קיבוצי יש הוראה שונה? תודה
.JPG)
1- צריך לקרוא את ההסכם הקיבוצי ולבחון את ההוראות לעניין הודעה מוקדמת;
2- אם המחלה התחילה לפני ההודעה המוקדמת אזי המחלה דוחה את תחילת תקופת ההודעה מראש. אם לא- היא תיכלל בתוך ההודעה המקדמת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון כן, אני מעריכה שזה הדדי. הייתי ממליצה אם זה קריטי- להגיע להסכמה על פחות. מדובר בחוזה אישי וחוק הודעה מוקדמת אינו קוגנטי במובן ההתנייה על אורך ההודעה המוקדמת אלא דיספוזיטיבי....
המשך תשובה