מה דין ימי מחלה בעת הודעה מוקדמת? אני נמצא בתקופת הודעה מוקדמת של 3 חודשים במהלכם הייתי חולה. האם ימי מחלה דוחים את ימי ההודעה המוקדמת והמעסיק צריך לשלם בגין ימי מחלה אלו (מעבר לימי ההודעה המוקדמת)? במידה והתשובה היא שלילית - האם ייתכן ובכפוף להסכם קיבוצי יש הוראה שונה? תודה
1- צריך לקרוא את ההסכם הקיבוצי ולבחון את ההוראות לעניין הודעה מוקדמת;
2- אם המחלה התחילה לפני ההודעה המוקדמת אזי המחלה דוחה את תחילת תקופת ההודעה מראש. אם לא- היא תיכלל בתוך ההודעה המקדמת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ברגיל היה עלייך להמתין 3 חודשים עד לקבלת דמי אבטלה. בימים אלה אין לי תשובה לכך. למה את לא מעוניינת באימונים אישיים? אני הייתי מבקשת חל"ת 30 יום או הולכת לעבודה. לתשומת ליבך, דמי אבטלה יהיו נמוכים ממ...
המשך תשובה