מה דין ימי מחלה בעת הודעה מוקדמת? אני נמצא בתקופת הודעה מוקדמת של 3 חודשים במהלכם הייתי חולה. האם ימי מחלה דוחים את ימי ההודעה המוקדמת והמעסיק צריך לשלם בגין ימי מחלה אלו (מעבר לימי ההודעה המוקדמת)? במידה והתשובה היא שלילית - האם ייתכן ובכפוף להסכם קיבוצי יש הוראה שונה? תודה
.JPG)
1- צריך לקרוא את ההסכם הקיבוצי ולבחון את ההוראות לעניין הודעה מוקדמת;
2- אם המחלה התחילה לפני ההודעה המוקדמת אזי המחלה דוחה את תחילת תקופת ההודעה מראש. אם לא- היא תיכלל בתוך ההודעה המקדמת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
נשמע בלתי סביר, אבל נשאלת השאלה מה התפקיד ומה הרלוונטיות של המבחנים האלה לעומת המבחנים הקודמים לתפקיד. בנוסף, נשאלת השאלה האם הסכם העבודה מאפשר עריכת מבדקי כושר תקופתיים או אחרת, ואיזה....
המשך תשובה