אני עובד בחברה כבר מעל 7 שנים כנהג חלוקה. היה לי רכב צמוד שאיתו הייתי עובד אבל לא יוצאים איתו לבית. לאחרונה לקחו לי תרכב הביאו אותו למישהו אחר כמו כן התחילו לשלוח מישהו אחר לצפון והורידו אותי מהקו צפון שזה תוספת כסף כי הם יודעים שאני עובר בקרוב לעבודה אחרת אבל בקיצור האוטו עבר למישהו אחר והצפון גם לא שולחים ככה שיש פה פגיעה בשכר שלי... כי אין תוספת צפון ואין שעות נוספות. בנוסף עבדתי בחודש מרץ עד שיצאתי לחלת בעקבות הקורונה והיה לי שם שע נוספות שעשיתי ולא שולם לי השעות נוספות כמו לייתר העובדים שזה גם לא חוקי השאלה אם אני יכול להתייחס לזה כהרעת תנאים?
אם השאלה היא האם תוכל להתפטר בדין מפוטר על יסוד העובדות המתוארות- התשובה היא חיובית.
צריך לדעת שהרעת תנאים אינה דבר אסור, אם כי יש לה תוצאות שמזכות את העובד להתפטר בדין מפוטר, כלומר- להתפטר תוך קבלת פ"פ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הרעת נאים אינה דבר אסור לפי חוק. היא מאפשרת לך להתפטר בדין מפוטר. המעברים בין החברות כן יכולים באופן טבעי לייצר תנאים אחרים, בפרט תחת חתימת החוזה. אתה יכול לשקול האם להישאר לעבוד או לעזוב, אך החברה אי...
המשך תשובה