תביעת פיצויים על הודעה מוקדמת רטרואקטיבית לאחר פיטורים

שלום רב פוטרתי בחודש 03/2017 לאחר כ-7 שנות עבודה. כ-5 שנים תחת חברה קבלנית ועוד כשנתיים תחת חברה קבלנית שנייה באותו מקום עבודה. השאלה היא האם ניתן היום לתבוע על הפרשי שכר בגין השלמה של 17 יום הודעה מוקדמת (שולם לי כ 13 יום בלבד- יחסי לתקופת הוותק בחברה האחרונה)?

אם אתה שואל האם התביעה התיישנה, אזי התשובה היא לא ולכן ניתן לתבוע. האם תביעה כזו כלכלית? זו שאלה שתלויה בכמה השתכרת. אם זו עילת התביעה היחידה ספק אם כדאי להסתייע בעורך דין או לפנות לבד. בנוסף, יש לבדוק האם אתה זכאי בכלל להשלמה ביחס לשאלה האם אתה עובד במשכורת או בשכר.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר