האם בעת הפיטורים העובד/ מעסיק צריכים לתת הודעה מוקדמת כאשר העובד נמצא בחל"ת?
צריך להחזיר את העובד מחל"ת, לערוך לו שימוע ולתת לו הודעה מוקדמת לפני פיטורים, כרגיל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני חושבת שצריך לראות את הסכם העבודה. "נסיעת עסקים" זה לא מונח משפטי; בנסיעה כזו העובד עומד לרשות המעסיק, ואני מקווה שאתם מתוגמלים לפחות באופן חלקי על כל הזמן; לגבי העבודה הנוספת ביום השני, למעשה מתח...
המשך תשובה