התחלתי מקום עבודה חדש לפני חודשיים, עשינו הסכם וחוזה לשנה. אחרי חודשיים פוטרתי מהעבודה. האם אני יכולה לתבוע?
.JPG)
אם המעסיק נתן הודעה מוקדמת על פי מה שכתוב בהסכם למרות שזה חוזה לשנה- אי אפשר לתבוע. אם ההתחייבות היא לשנה - אזי ניתן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא יכולים להמשיך לך את החל"ת לעד. חל"ת רגילה יש לה התחלה וסוף, מוסכמים, על העובד והמעסיק. חובה עליהם להחזיר אותך לעבודה, בפרט שמיצית את כל זכויות ההיעדרות שלך. אתה יכול להתפטר בדין מפוטר אבל אני חוש...
המשך תשובה