אני התפטרתי ממקום עבודתי ב 5.5.12 לאחר הודעה מוקדמת של חודש. במכתב מקום העבודה כתב לי שגמר החשבון יהיה עד 9.5.12 ובאמת קיבלתי שכר במקום ב 1 לחודש ב 9 לחודש. שאלתי היא האם מגיע לי דמי הבראה לשנה הקודמת (יש לציין כי פעם אחרונה שקיבלתי הבראה היה בחודש 7/2011).מאחר ולא קיבלתי דמי הבראה בשכר האחרון. אני עבדתי במקום 8 שנים.
אתי שלום,
יש לשלם דמי הבראה עבור החלק היחסי של השנה שעבדת מאז שקיבלת לאחרונה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
לא כדאי לעשות דברים מתחת לד=רדאר ובאופן שמהווה הפרה בוטה של התחייבות בהסכם עבודה. זו הוראה סטנדרטית בהסכם עבודה בוודאי בחברות הייטק. לעקוף? רק בהסכמה. כלומר, באישור ובגלוי תוך החרגה בכתב בנספח להסכם...
המשך תשובה