שלום, אני עובדת במקום עבודה מעל 25 שנה. בהסכם העבודה שעות העבודה הן מ- 8-16, אך אושר לי להגיע מ- 7:30, לאחרונה המעסיק מבקש להיצמד להסכם ורוצה סיבה מוצדקת להגעה מוקדמת. שאלתי, האם זו הפרה זכויות מבחינת המעסיק, הרי הוא הסכים במשך 25 שנה. האם זכותי להתחיל בשעה 7:30? תודה לכם.
.JPG)
אני חושבת שכן. זהו הסכם בדרך התנהגות.
יש לך זכות לאכוף אותו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
באופן עקרוני צריך לקרוא בהסכם מה סוכם ולפי זה להחליט מה מגיע. אם לא סוכם דבר בהקשר זה בהסכם כלומר שההסכם שותק בנק` זו או שאין הסכם עבודה, יש לדרוש תשלום שעות נוספות ועל עבודה בשבת בגין הפעולות....
המשך תשובה