שלום רב, פרשתי לפנסיה מוקדמת לאחר כ-30 שנה (לא מרצון) ללא קבלת דרגה שדרשתי כמו עובדים אחרים שפרשו לפנסיה מוקדמת, מנהל כוח אדם סירב נחרצות לתת לי. האם יש מקום לערער על ההחלטה לאחר שפרשתי וכבר מקבלת פנסיה (בשל אפליה לעומת אחרים בתנאי שכר, נפגעתי בשכר), מה גם שבארבע השנים האחרונות לא קיבלתי דרגה. תודה
אם פרשת לפני 45 יום או יותר, נראה לי שזה בעיה.
אם את חושבת שהופלית לרעה מאיזו שהא סיבה, את תצטרכי אולי להגיש תביעה בביה"ד לעבודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בעיקרון אין בעיה, אם כי מקובל ואף בית הדין מרגיש יותר בנוח ומבין יותר טוב את התמונה מיד, להגיש עם התביעה. מה גם שהגשת כתב תשובה מחייבת רשות, ואש אם אתה לא מקבל רשות אתה בבעיה בשלב הזה. אחכ ניתן להגיש ...
המשך תשובה