האם להגיש מכתב התפטרות - התפקיד קוצץ

המעביד הודיע לי בע"פ שתפקידי קוצץ האם זו הרעת תנאים ואני זכאית בשל כך לפיצויי פיטורים

נעמי שלום, לא ניתן להשיב על שאלתך מבלי לדעת מה היה היקף התפקיד לפני הקיצוץ, בכמה קוצץ, מה לגבי שאר התנאים וכו'. בכל מקרה גם אם מדובר בהרעה, עליך קודם כל לתת התראה למעביד לפני שאת מתפטרת, וגם אז הוא לא בטוח ישלם לך פיצויים מרצונו, מאחר ורק בית הדין מוסמך לפסוק בשאלה אם מדובר בהרעה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

055-4532942

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר