שלום רב, פטרו אותי מהעבודה אחרי שחזרתי מחל"ת בעקבות משבר הקורונה, והייתי לפני זה בחופשת לידה וקבלתי פיצויים בסך 3,500 ולקחו ממנו 2000, לא ידעתי מה הסיבה ואני מבקשת עזרתכן לדעת מה בדיוק לקחו ממני. ובתלוש רשום מפרעה ואני בחיים שלי לא לקחתי מהם מפרעה.
.JPG)
איך נעזור?
צריך שתבררי למה הפחיתו לך ועל מה.
לגבי פיטורים אחרי חל"ד, הם חייבי שימוע, 60 יום מינימום מחזרה חל"ד, והודעה מוקדמת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
חל"ד נחשבת לותק. אם הסכם ספציפי אומר שזכויות מסויימות מותנות בעבודה בפועל אז זה ככה. יש זכויות שנצברות או מוענקות רק כנגד עבודה בפועל. הגיוני לי לכן הנושא של 2020....
המשך תשובה