שלום אני גננת ביישוב, קבלתי דרישה מהמועצה להתחסן או להיבדק כל 72 שעות ולא, לא מורשית להיכנס לעבוד, והם גם לא מפטרים אותי ולא משלמים לי, אני כבר שבוע בבית, מה גם שדרישתם להיבדק כל 72 שעות לא מסונכרנת עם מעבדות מכבי אשר פתוחות לבדיקות רק בבוקר, שאלו שעות שאמורה להיות בגן, האם זה חוקי? שמעתי שכל שצריך זה פסיקה מבג"צ, כדי לעצור את כל זה , אם אתבע מה שיעלה לי כסף ואיבוד מקום עבודה, שתי שאלות: 1. האם כל המהלך הזה חוקי? 2, אם אגיש תביעה כמה זמן עלול לקחת עד שיגיע לבג"ץ (במקרה הגרוע שתדחה התביעה ואגיש ערעור) וכמה יכולה פלוס מינוס כזאת תביעה לעלות? תודה
שלחתי תשובה באי מייל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זו לא השאלה. המעסיק העמיד לרשותך טלפון שסירבת לקבל. לו היית מקבל את הנייד שהמעסיק הציע, היה הוא נושא בהוצאות. אם הייתם מגיעים להסכם בגין החזר ההוצאה על ידי המעסיק, אכן היית צריך לשלם מס על ההטבה. אין...
המשך תשובה