שלום, התפטרתי ע"פ חוק ובתקופת ההודעה המוקדמת נהייתי חולה והוצאתי אישורי מחלה מהרופא. האם ימי המחלה נחשבים כחלק מתקופת ההודעה המוקדמת או לא נספרים וצריך להשלימם כחלק מהחובה לבוס?
.JPG)
נחשבים לימי מחלה רגילים וישולם בגינם כרגיל.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שלום רב, באופן עקרוני מכתב פיטורים צריך לסיים את יחסי העבודה. אם הוא לא מסיים אותם, וקיימת הפסקה של שישה חודשים לפחות בין תק` העסקה אחת לזו שאחריה, הרי שמתקיים רצף עבודה. אם היא תקבל מכתב פיטורים גם...
המשך תשובה
