האם ניתן לבטל חוזה עבודה מצד העובד לפני תחילת העבודה, ומה ההשלכות המשפטיות לכך?
.JPG)
ניתן לבטל, אך יש לכך השלכות שנובעות מהפרת ההתחייבות, אם ייגרם נזק למעסיק והוא יחליט להגיש תביעה, כמו שאם הדבר היה הפוך לעובד היתה נוצרת עילת תביעה עקב הפרת התחייבות להעסקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ממה שאני מבינה את זכאית למימון הקורס בעלות של 4000 ש"ח + 40 השעות. אם יש מחלוקת יש להגיש מכתב ת-דרישה ותביעה. אני ממליצה לבדוקמכדאיות כלכלית....
המשך תשובה