האם ניתן לבטל חוזה עבודה מצד העובד לפני תחילת העבודה, ומה ההשלכות המשפטיות לכך?
.JPG)
ניתן לבטל, אך יש לכך השלכות שנובעות מהפרת ההתחייבות, אם ייגרם נזק למעסיק והוא יחליט להגיש תביעה, כמו שאם הדבר היה הפוך לעובד היתה נוצרת עילת תביעה עקב הפרת התחייבות להעסקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
השכר צריך להיות בהתאם לחוזה שנחתם בין הצדדים וכפי שסוכם. אשר לשעות העבודה הנוספות, ככל שאלה מבוצעות באותו היום ייתכן ויש מקום לדרוש תשלום בגין שעות עבודה נוספות- זאת יש לברר על פי אינפורמציה נוספת החס...
המשך תשובה