איש צוות מהעבודה לא מחוסן שנסע לחו"ל וצריך לחזור לבידוד, המעסיק עדין מבקש ממנו להגיע לעבודה. האם מותר לי לא להגיע לעבודה בשל כך? (טוען שלא יכנס למשרד, מה שבפועל לא הגיוני)
.JPG)
לא. יש לדרוש שהוא ייבדק, בפרט אם הוא חייב בידוד. אגב, מחוסנים יכולים להדביק כמו לא מחוסנים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
צו הרחבה - אם הוא קיים - חל על כלל העובדים והמעסיקים באותו ענף. הצו מוצא על ידי שר הכלכלה ומרחיב את תחולתו של הסכם קיבוצי על קבוצות עובדים שאינן כלולות בהסכם, הוא יכול להרחיב את כל הוראות ההסכם קיבוצ...
המשך תשובה