האם המעסיק חייב להפריש לקרן השתלמות ולשלם אש"ל?
אם הסכם העבודה אומר כך- כן. אם הסכם העבודה לא אומר זאת, אז לא. זו לא חובה חקוקה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
26 השבועות כוללים חופשה ללא תשלום שאינה נחשבת לוותק בעבודה. לכן קיבלת חצי יום פחות. זה תקין. גם מבחינת הימים- מדובר בהיקף תקין....
המשך תשובה