שלום, ילדתי לפני כחמישה חודשים לידה שקטה קיבלתי דמי לידה ובסיומם החלטתי לעזוב את העבודה לאור המצב הנפשי שהייתי בו. עבדתי אצל המעסיק הקודם 4 שנים. לאחרונה גיליתי שבתקופת חופשת הלידה נקלטתי שוב להריון ברוך ה'. כיום אני חותמת אבטלה ורציתי לדעת האם אהיה זכאית לדמי לידה בלידה הבאה? הלידה צפויה להיות לאחר סיום מימוש זכאות האבטלה ולא במהלך האבטלה. תודה
אם תעבדי ויהיו לך מספיק חודשי עבודה תהיי זכאית (כולל האבטלה, והחל"ד הקודם). הזכאות לדמי לידה נקבעת לפי מספר חודשי העבודה בתקופה נתונה. אני מציעה גם שתעליאת השאלה בפורום ביטוח לאומי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם מדובר במקום עבודה עם הסכם קיבוצי יש לבחון מדיניות הפסקות על פי ההסכם הקיבוצי; באופן רגיל: לפי החוק תופסק העבודה למנוחה וארוחה למשך 45 דק` לפחות - מהן 30 דק` רצופות, ובערב חג ל-30 דק` לפחות; משך ...
המשך תשובה