שלום, עבדתי 9 שנים בעמותה חינוכית. הגן בו עבדתי נסגר ואני בהיריון. חשבת השכר אמרה שהיא לא מחויבת להמשך העסקה מכיוון שאני חתומה על חוזה שנתי לזמן קצוב. האם זה נכון? תודה
.JPG)
הם מחוייבים בקבלת היתר, גם אם מדובר בהסכם לזמן קצוב.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
עד 12 שעות ביום זה בסדר בתנאי שמשלמים לך ש"נ כחוק. למעסיק מותר לשנות את שעות העבודה ואני מקווה שזה זמני. אתה צריך לפעול על פי הוראות המעסיק- כפוף לחוק. בעיקרון זו הרעת תנאים אבל הרעת תנאים היא לא ...
המשך תשובה
