אני עובד שכיר כבר 16 שנה - לאחרונה פתחתי גם עצמאי ללא ידיעת המעסיק שלי. העצמאי שלי עוסק באותו תחום אבל לא אותם לקוחות של המעסיק אלא לקוחות אחרים שאני הבאתי. א. האם זה בסדר ? ב. האם חופש העיסוק מתיר לי גם לקוחות שלו? תודה
תשובה בהקשר חופש העיסוק הינה בד"כ נגזרת של הסכם העבודה ומה קובע הוא בהקשר זה. היעדר כזה, ניתן לחפש פסיקה בהקשר סוג העבודה המדובר.
יחד עם זאת, יכול להיות שיש כאן עניין של תחרות במעסיק שלך, ללא ידיעתו, וכאן נדרשת התנהלות ביושר, בתום לב, הגינות ואמון המצופים מעובד המועסק שנים רבות אצל אותו מעסיק.
לשם בחינת העניין שלך באופן אישי וספציפי ניתן לפנות אלינו לייעוץ. תשומת הלב, כי ייעוץ זה הינו בתשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אני חושבת שכדאי להסתכל בחוזה ולהבין למה אתה מחויב ולמה המעסיק מחוייב. בעיקרון חייבים שימוע לפני שינוי בתנאי העסקה, לא ניתן לעשות זאת חד צדדי למרות שהוא לא מחוייב לשלם שש שעות אם אתה עובד רק שלוש. אפש...
המשך תשובה