שלום,
המנהל הוציא אותי לחל"ת עד 30/6
בפועל הוא פיטר אותי והביא כבר עובדת חדשה.
עכשיו הוא עשה לי פנסיה שלא שולמה לי במשך 3 שנים.
חיכיתי חודש עד שיהיה לי הכול ונשארה לי יתרה מהחופשים וההבראה בסך של 2000 שקל. הוא עדיין לא נתן לי אותם ומורח את הזמן. הוא עונה לי שצריך לעשות הסכם בינינו. עד מתי הוא יכול למשוך אותי כבר עברו 6 ימים מה-10 לחודש?
מה אני יכולה לעשות כרגע ? בבקשה אשמח לתשובה
.JPG)
עצם זה שהוא עשה קרן פנסיה ושילם את כל השננים רטרואקטיבית - זה לטובתו. ולטובתך.
לגבי החוב גין גמר חשבון: את צריכה לפנות אליו בכתב ואם לא להגיש תביעה לביה"ד לעבודה. הפיטורים בחל"ת הם שלא כדין. אם הוא לא ערך לך שימוע זה עוד יותר בעייתי.
זה שעברו 6 ימים זה פחות רלוונטי, מכיוון שאלו לא סכומים מולנים, ובכל מקרה הוא יכול לבצע גמר חשבון ביולי עד מועד תשלום המשכורות. תביעה תתגבש רק אחרי כן.
שאלו את מנהל/ת הפורום: ורד שדות משרד עו"ד 053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
התביעה צריכה להיות מוגשת בביה"ד לעבודה, ואתה תוכל להופיע עמה, כאשר היא מיצגת את עצמה. אפשר לבקש מתורגמן....
המשך תשובה