היי, אני נהג אוטובוס והיה לי פעם אחת שלא קמתי לעבודה ונתנו לי דוח על תנאי במידה ואני יעשה את זה שוב יורידו לי שעתיים של עבודה . האם מותר לעשות דבר כזה כי זה לא בכוונה כולנו לא מתעוררים בבוקר . תודה והמשך יום טוב
לא עבדת את השעות, נכון? ומכאן יש זכות למעסיק לא לשלם על שעות שלא עבדת או להמיר לך אותן בשעות חופשה, במיוחד אם בפעם הראשונה רק הזהירו. בכל מקרה זה "שכולם לא מתעוררים בוקר" אינו תירוץ לאי הגעה לעבודה בזמן גם אם לא בכוונה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש בעיקרון עילת תביעה אבל זה לא כלכלי בשל הפער בין הותק הקצר לעלות שכר הטרחה. לא ניתן - פרקטית - לתבוע לבד כי זו עילה מורכבת...
המשך תשובה