המעסיק לא מוכן לקבל את האישור שלי מרופא תעסוקתי של הקופח. מבקש שאלך לרופא תעסוקתי מטעמו או שאחתום על ויתור סודיות רפואית וטוען שאינני משתף פעולה. האם אני מחוייב ללכת לרופא מטעמו?
.JPG)
בהחלט.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ראשית חל איסור על ניכוי ממשכורת בלא התחייבות לכך ו/או הסכמה בהסכם העבודה. ולכן, אם לא הסכמת ששוויו של חוסר בסחורה ינוכה ממשכורתך-אין לנכות. שנית, אין אפשרות להאשים בגניבה- שהיא עבירה פלילית- וגם לגזו...
המשך תשובה