המעסיק לא מוכן לקבל את האישור שלי מרופא תעסוקתי של הקופח. מבקש שאלך לרופא תעסוקתי מטעמו או שאחתום על ויתור סודיות רפואית וטוען שאינני משתף פעולה. האם אני מחוייב ללכת לרופא מטעמו?
בהחלט.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אכן אין מנוס מהפסקת העבודה, אולם מאחר שבית שמש נחשב - עדיין - לישוב באיזור פיתוח לפי התקנות אזי אתה תיחשב למתפטר בדין מפוטר אם תוכיח שגרת שם שישה חודשים לפחות. מבחינת המעסיק הנוכחי מספיק שתציג הסכם...
המשך תשובה