שלום וברכה, קבלתי מכתב הפסקת עבודה מלפני קצת פחות מ90 יום. המכתב הוא של סיום חוזה שנקבע מראש. הייתי בטוחה שמדובר בהתפטרות ולכן חיכיתי עם ההתייצבות בשירות התעסוקה. היום אני מבינה שכנראה היייתי זכאית לדמי אבטלה כבר ב1/9. האם יוכרו לי לעניין דמי אבטלה הימים מאז הפסקת העבודה ועד היום? או שהעניין אבוד? תודה רבה
.JPG)
תחתמי מהיום אני מעריכה שישלמו לך מיד. איני יודעת מה גילך אבל אם את מתחת לכ=גיל 40 ככה וככה מספרק ימי האבטלה מוגבלים.
בכל מקרה אם אין התייצבות אין דמי אבטלה כך שלא נראה לי שיכירו רטרואקטיבית.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
שיעור משרה לא ניתן לשינוי. עצם זה שמשנים את הרישום בתלוש אבל מדו"חות הנוכחות עולה משהו אחר לא אומר ששיעורי המשרה משתנים. כדאי אם כן לשמור את דו"חות הנוכחות. בהקשר השאלה- אני מפנה לחוק חופשה שנתית - ...
המשך תשובה