היה לי שעות נוספות שלא קבלתי שכר עבורם והמעסיק טוען שכל יום מורידים חצי שעה על הפסקה (יש לציין שאין הפסקה) ולכן למעשה יוצא מינוס חצי שעה כל יום, האם זה חוקי? אגב העבודה בממוצע 8 שעות ביום.
שלום שי,
אם אין הפסקה בפועל המעסיק אינו רשאי לקזז את שכרך.
יאיר זהבי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אפליה צריכה לבוא על רקע מסויים. זה יותר נשמע לי כמו העסקה או קיום חוזה בחוסר תום לב ופחות אפליה בפרט שיש עוד עובדים שלא מזומנים למשמרות, ולמעשה זה 50% מן העובדים. צריך אחת משתיים: או לדרוש חזרה לעבוד...
המשך תשובה