שלום רב! התחלתי לעבוד בתאריך 1.10.2010 וקיבלתי החודש דמי הבראה בעד 5 ימים האם זה חוקי?. כמה ימים אני אמור לקבל והאם מגיע לי בעד שנה ועשרה חודשים ? אשמח לתשובה. תודה מראש
יוסי שלום,
עובד שהשלים שנת עבודה, זכאי ל- 5 ימי הבראה עבור השנה הראשונה ו- 6 ימים עבור השנה השנייה.
בחישוב משוקלל, אתה זכאי לכמעט 6 ימים, נכון להיום.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עובד חודשי גלובלי מקבל משכורת מלאה בחודש חגים בלי קשר להיעדרות מחמת כל סיבה שהיא. לגבי עובד יומי/ שעתי- רק לגביו יש דרישה לנוכחות לפני ואחרי החג. לכן התשובה שלילית- אין להוריד את יום החג גם בנסיבות שב...
המשך תשובה