רופא תעסוקתי - סיכום עבודה מהבית

בסיכום עם המעסיק - הוסכם שאעבוד מהבית - ואגיע פיזית לעבודה פעם בחודש בגלל בעיה רפואית שאני סובל ממנה - ועל פי המלצה של נוירולוג שמטפל בי. (אני עובד בעבודה משרדית מול מחשב - שניתן לבצע באותה יעילות מהבית) לאחרונה הוסבר לי שאני צריך להגיע פעמיים בשבוע לעבודה וההמלצה של הנוירולוג המטפל לא מספיקה - נדרש המלצה של רופא תעסוקתי להמשך עבודה קבוע מהבית. האם בסמכותו של רופא תעסוקתי להמליץ/לאשר המשך עבודה קבוע מהבית? והאם המעסיק חייב לקבל את ההמלצה? תודה

בסמכות רופא תעסוקתי לאשר. ואם זו ההמלצה על ההתאמה, מעסיק צריך לקבל את ההמלצה אם היא לא מכבידה עליו יתר על המידה. זה מה שאומרת הפסיקה לגבי התאמות לאנשים עם מוגבלות- שזה מה שאתה בעקבות המחלה בפרט אם המעסיק ביקש את המתכונת הזו. איזו סיבה יש לו לא לקבל?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר