שלום וברכה. אני עובדת כמנהלת חשבונות במלון. בין הייתר גם מנהלת הספקים. למלון יש סניף נוסף ומנהלת החשבונות שלהם יושבת איתי בחדר. בעוד שבועיים יוצאים עובדי ההנהלה ליומיים כיף במלון בדרום כמובן חופשה בתשלום.... אותי ואת המנהל. השנייה משאירים מאחור. מתאלמים ובורחים מאיתנו... מנהל רכש, מנהל קבלה וכד' כולם לוקחים. אותנו משאירים.... האם יש בצורה חוקית אפשרות לדרוש משהו מהמלון? אגב במתנות חגים כן מתייחסים אלינו כהנהלה.... תודה רבה.
.JPG)
התייחסות כהנהלה כן או לא -טעונה בדיקה מול הסכם העבודה שלך.
ועניין שכזה הינו יעוץ משפטי מלא (בתשלום), זו אינה שאלה שמתאימה לפורום, אלא דורשת יעוץ.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
055-4532942
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
בעיקרון ימי חופשה ע"ח המכסה הצבורה בתקופה כזו עדיפים על חל"ת ארוכה, שבמהלכה העובדים מקבלי דמי אבטלה; מצד שני אין מקום לסטות ממה שנהוג היה בדרך כלל בעניין ימי חופשה וחג....
המשך תשובה